Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Τι προβλέπει η τροπολογία Η τροπολογία προβλέπει υποχρεωτικό εμβολιασμό για τρεις κατηγορίες εργαζόμενων: Όσους εργάζονται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, όσους εργάζονται σε μονάδες φροντίδας ΑμεΑ και σε όσους εργάζονται σε υγειονομικές δομές.
Επιπρόσθετα θα προβλέπεται κατά τις ίδιες πηγές η υποχρέωση του εργαζόμενου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό του. Σε αυτό το πλαίσιο, θα γίνονται προσλήψεις με τρίμηνες συμβάσεις για την αναπλήρωση όσων εργαζόμενων δεν έχουν εμβολιαστεί και έχουν βγει σε αναστολή σύμβασης.
Οι ίδιες πηγές διασαφήνιζαν ότι δεν προβλέπεται χρονικό όριο στην αναστολή σύμβαησς του εργαζόμενου, ενώ ξεκαθάριζαν ότι δεν υπάρχει καμία σύνδεση με απολύσεις στο δημόσιο. Ως προς τον Δημόσιο τομέα τέλος, οι ίδιες πηγές σημείωναν ότι δεν θα προβλέπεται παραπομπή ενός ανεμβολίαστου εργαζόμενου στο πειθαρχικό συμβούλιο.
